Qu’est-ce qu’un Leader?
C’est une personne ayant les capacités nécessaires pour diriger un groupe et réussir une mission bien déterminée.
Très bien, quelles sont donc ces compétences-là?
De quoi il s’agit?
Et pourriez-vous cacher en vous un bon chef? Pourriez-vous le devenir un jour?
Des questions ainsi que plein d’autres à se poser avant d’annoncer un dernier jugement.
Et on va tout découvrir dans la suite de ce petit « quiz » !
Le succès au leadership n’est pas aussi simple que ça.
En plus des efforts que vous devriez fournir pour y arriver, vous devez aussi et dès le début être doté de certaines qualités, dont:
-La positive attitude
-La confiance en soi
-La capacité de travailler en équipe et de bien la gérer
-Être capable d’attribuer à chacun le rôle qu’il faut
-L’ambition
-Motiver les autres et les aider à avancer
-Un sens aigu de l’équilibre
Bref, vous devez être parfaitement capable de gérer n’importe quelle situation et avoir son contrôle même sous pression, et agir avec sagesse.
Vous devez constituer une source d’inspiration pour les autres et apporter une réelle valeur ajoutée au travail.
Découvrons comment ça se fait ?
Ce sont les mots clés de la réussite dans cette mission de leader.
Mais c’est quoi au juste « l’intelligence émotionnelle »?
-C’est avant tout reconnaître vos émotions et celles d’autrui, et savoir les contrôler
-Créer des relations solides basées justement sur ces sentiments-là
Comment y arriver?
-En développant la capacité d’empathie avec les autres
-En les écoutant
-En communiquant
-En étant juste et objectif
Ainsi, vous faites la moitié du chemin en transformant les situations négatives en situations positives plus adaptées aux objectifs que vous vous êtes fixés.
Il est temps de découvrir si vous avez en vous un leader caché !
Vous allez donc devoir répondre et honnêtement à quelques questions.
Demandez-vous si:
-Vous êtes toujours capable de comprendre ce que ressentent les autres, notamment quand ils passent par des situations délicates
-Vous avez ce qu’il faut pour réussir, dont les qualités qu’on vient d’évoquer
-Vous êtes toujours nerveux et stressé au travail ou pas
-Vous faites parfois des exceptions aux règles et à vos attentes
-Vous êtes toujours optimiste
-Vous aimez tout planifier
-Vous croyez que le temps passé dans l’inquiétude sans rien faire est du temps perdu
-Vous vous adaptez souvent aux changements survenus à la dernière minute
-Vous vous attendiez que vos employés travaillent plus dur que vous
-Vous encouragez tout le monde lors d’un projet ou pour devenir plus créatifs
Si la réponse est « Oui » à la plupart des questions, sachez que vous devriez être au bon endroit: un leader parfait même pour les missions les plus dures.
Vous avez alors un talent caché qui peut rendre un grand service aux autres.
Il faut savoir aussi, qu’un leader n’est pas forcément une personne « autoritaire » qui crie tout le temps où imposent des punitions, bien au contraire.
Il doit tendre la main à tout le monde et croire en leurs capacités et dans le travail d’équipe.
Nous avons tous besoin de cette personne dans notre vie !
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